01 Skontaktuj się z pracodawcą: Zbierz wszystkie informacje i warunki leasingu u wybranego sprzedawcy.
02 Rejestracja na portalu leasingowym: Zarejestruj się na portalu dostawcy leasingu i aktywuj swoje konto, podając dane osobowe.
03 Przejrzyj naszą ofertę rowerów. Wybierz rower, który pasuje do Twojego budżetu i potrzeb. Chętnie doradzimy Ci w tej sprawie przez telefon, e-mail lub bezpośrednio w naszym sklepie stacjonarnym w Gengenbach!
04 Po wybraniu roweru podpisujesz umowę leasingową. Określa ona okres leasingu, miesięczną ratę, która jest potrącana bezpośrednio z Twojego wynagrodzenia brutto, oraz inne szczegóły. Żeby dostać od nas ofertę, wypełnij formularz online. Potem skontaktujemy się z tobą, żeby omówić kolejne kroki.
05 Po zaakceptowaniu umowy leasingowej ustalimy termin odbioru lub dostawy. W trakcie trwania umowy płacisz miesięczne raty, które różnią się w zależności od modelu roweru. Rower jest zazwyczaj ubezpieczony, ale szczegóły ubezpieczenia zależą od dostawcy.
Ponieważ raty leasingowe są pokrywane z wynagrodzenia brutto w ramach programu przekształcania wynagrodzenia, zmniejsza to obciążenie podatkowe i składki na ubezpieczenie społeczne, dzięki czemu rzeczywisty koszt leasingu roweru służbowego jest znacznie niższy niż sama rata leasingowa. Przy opodatkowaniu korzyści rzeczowej związanej z rowerem obowiązuje zasada 0,25%. Dzięki temu, jako pracownik, kupując rower lub e-rower, oszczędzasz nawet do 40 procent w porównaniu z bezpośrednim zakupem.
Okres leasingu roweru służbowego może się różnić w zależności od ustaleń między leasingobiorcą (zazwyczaj pracownikiem) a leasingodawcą (zwykle pracodawcą lub wyspecjalizowanym dostawcą). Zazwyczaj okres leasingu wynosi 36 miesięcy
Dzięki leasingowi roweru za pośrednictwem pracodawcy możesz, jako pracownik, skorzystać z ulg podatkowych. Leasing rowerów pozwala ci, jako pracownikowi, korzystać z wysokiej jakości rowerów lub e-rowerów bez ponoszenia wysokich kosztów zakupu. Elastyczność – jako pracownik masz swobodę wyboru roweru lub e-roweru, który odpowiada Twoim indywidualnym potrzebom i preferencjom.
Oferowanie opcji leasingu rowerów pokazuje, że pracodawcy dbają o dobre samopoczucie swoich pracowników i wychodzą im naprzeciw. Może to prowadzić do większej satysfakcji i lojalności pracowników. Promowanie takich aktywności jak jazda na rowerze może stworzyć pozytywną kulturę organizacyjną, która wzmacnia lojalność pracowników i poczucie wspólnoty w zespole.
Tak, akcesoria trwale zamontowane na rowerze można wziąć w leasing i uwzględnić je w umowie leasingowej. W przypadku większości firm leasingowych obowiązkowe jest nawet włączenie do umowy leasingu zamka rowerowego o sugerowanej cenie detalicznej wynoszącej co najmniej 48 euro.
W ramach leasingu rowerowego część twojego wynagrodzenia brutto jest przeznaczana na opłacenie rat leasingowych za rower. Zamiast otrzymać tę część wynagrodzenia w gotówce, dostajesz rower. To powoduje zmniejszenie twojego dochodu podlegającego opodatkowaniu, dzięki czemu obniżają się zarówno twoje obciążenia podatkowe, jak i składki na ubezpieczenie społeczne.
Masz jeszcze jakieś pytania dotyczące leasingu?
Nasi koledzy chętnie doradzą ci we wszystkich sprawach związanych z leasingiem rowerów. Po prostu napisz do nas na adres leasing@staterabikes.de albo po prostu wpadnij do naszego sklepu w Gengenbach.