01 Skontaktuj się z pracodawcą: Zbierz wszystkie informacje i warunki leasingu u wybranego sprzedawcy.
02 Rejestracja na portalu leasingowym: Zarejestruj się na portalu dostawcy leasingu i aktywuj swoje konto, podając dane osobowe.
03 Przejrzyj naszą ofertę rowerów. Wybierz rower, który pasuje do Twojego budżetu i potrzeb. Chętnie doradzimy Ci w tej sprawie przez telefon, e-mail lub bezpośrednio w naszym sklepie stacjonarnym w Gengenbach!
04 Po wybraniu roweru podpisujesz umowę leasingową. Określa ona okres leasingu, miesięczną ratę, która jest potrącana bezpośrednio z Twojego wynagrodzenia brutto, oraz inne szczegóły. Aby otrzymać od nas ofertę, wypełnij formularz online. Następnie skontaktujemy się z Tobą, żeby omówić kolejne kroki.
05 Po zaakceptowaniu umowy leasingowej ustalimy termin odbioru lub dostawy. W trakcie trwania umowy płacisz miesięczne raty, które różnią się w zależności od modelu roweru. Rower jest zazwyczaj ubezpieczony, ale szczegóły ubezpieczenia zależą od dostawcy.
Da die Leasingraten per Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt bedient werden, verringert sich dadurch die Steuerlast und Sozialabgaben, so dass die Nettobelastung beim Dienstrad-Leasing deutlich geringer ist als die Leasingrate. Bei der Versteuerung des geldwerten Vorteils vom Rad gilt die 0,25% Regel. Dadurch sparst du als Arbeitnehmer bei der Anschaffung eines Fahrrads oder E-Bikes bis zu 40 Prozent gegenüber dem Direktkauf.
Die Dauer eines Dienstradleasings kann je nach den Vereinbarungen zwischen dem Leasingnehmer (in der Regel der Arbeitnehmer) und dem Leasinggeber (normalerweise der Arbeitgeber oder ein spezialisierter Anbieter) variieren. In der Regel beträgt die Leasing Laufzeit 36 Monate
Durch das Leasing eines Fahrrads über den Arbeitgeber kannst du als Arbeitnehmer von steuerlichen Vorteilen profitieren. Bikeleasing ermöglicht es dir als Arbeitnehmer, hochwertige Fahrräder oder E-Bikes zu nutzen, ohne hohe Anschaffungskosten zu tragen. Flexibilität, für dich als Arbeitnehmer hast du die Freiheit, ein Fahrrad oder E-Bike auszuwählen, das deine individuellen Bedürfnisse und Vorlieben entspricht.
Die Bereitstellung von Bikeleasing-Optionen zeigt, dass Arbeitgeber das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und ihre Bedürfnisse unterstützen. Dies kann zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung führen. Die Förderung von Aktivitäten wie Fahrradfahren kann eine positive Unternehmenskultur schaffen, die die Mitarbeiterbindung und das Teamgefühl stärkt.
Ja, Zubehör, das fest am Fahrrad angebracht ist, kann geleast und in den Leasingvertrag integriert werden. Ein Fahrradschloss mit einem UVP von mindestens 48 Euro ist sogar bei den meisten Leasinganbietern obligatorisch mitzuleasen.
Beim Fahrradleasing wird ein Teil deines Bruttogehalts genutzt, um die Leasingraten für das Fahrrad zu bezahlen. Statt dieses Gehaltsteils ausgezahlt zu bekommen, erhältst du ein Fahrrad. Dies führt zu einer Verringerung deines steuerpflichtigen Einkommens, wodurch sowohl deine Steuerlast als auch deine Sozialabgaben sinken.
Masz jeszcze jakieś pytania dotyczące leasingu?
Nasi koledzy chętnie doradzą Ci we wszystkich sprawach związanych z leasingiem rowerów. Po prostu napisz do nas na adres leasing@staterabikes.de albo po prostu wpadnij do naszego sklepu w Gengenbach.